Dyrektor Katolickiego Ośrodka Adopcyjnego i Opiekuńczego w Opolu ogłasza nabór na stanowisko PSYCHOLOGA
1. Wymiar czasu pracy: jeden etat.
2. Rodzaj umowy: umowa o pracę (umowa na zastępstwo).
3. Miejsce świadczenia pracy: Katolicki Ośrodek Adopcyjny i Opiekuńczy w Opolu, pl. Katedralny 4.
4. Zestawienie wymagań stawianych kandydatom:
a) wymagania niezbędne określone w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej:
– tytuł zawodowy magistra na kierunku psychologia;
– co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem lub rodziną;
– kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest w stosunku do niego zawieszona lub ograniczona;
– wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;
– nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe;
– nie figuruje w bazie danych Rejestru Przestępców na Tle Seksualnym.
b) wymagania dodatkowe:
– prawo jazdy kategorii B;
– bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, poczty elektronicznej, Internetu i podstawowych urządzeń biurowych;
– umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, staranność, terminowość, punktualność, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do samodzielnej pracy w warunkach stresu;
– znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
– znajomość specyfiki organizacji pozarządowej, jak również ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
5. Szczegółowe zadania na stanowisku:
– przeprowadzanie badań psychologicznych dzieci zgłaszanych do przysposobienia w miejscu ich pobytu w pieczy zastępczej oraz kandydatów do przysposobienia dziecka;
– sporządzenie opinii psychologicznych;
– przeprowadzanie innych badań diagnostycznych z kandydatami na rodziny adopcyjne i sporządzanie dokumentacji z tym zakresie;
– kwalifikowanie kandydatów do przysposobienia dziecka oraz dzieci do przysposobienia;
– udział w procedurze adopcyjnej dziecka;
– sporządzanie opinii psychologicznej na zlecenie sądu w sprawach o przysposobienie dziecka;
– wspieranie osób, które przysposobiły dziecko , w wykonywaniu przez nie funkcji opiekuńczo-wychowawczych;
– pomoc psychologiczna rodzinom naturalnym dzieci , które zostały zgłoszone do przysposobienia, kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych , które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu;
– współpraca z PCPR, Sądem i in. organizacjami działającymi na rzecz rodziny i dziecka.
6. Warunki pracy: praca na stanowisku psychologa wiąże się z wyjazdami w teren.
7. Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu ofert:
a) CV – Curriculum Vitae- zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji , zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych i uchyleniu dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych);
b) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
c) oświadczenie o korzystaniu w pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
d) oświadczenie kandydata o następującej treści: „Oświadczam, iż nie byłe/byłam skazany/skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oświadczenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru kandydat będzie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego);
e) oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest w stosunku do niego zawieszona ani ograniczona;
f) oświadczenie o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;
g) kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie;
h) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
i) kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności , znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itd.
Oświadczenia składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.
8. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem i nazwiskiem i adresem kandydata z dopiskiem: „nabór na stanowisko psychologa”:
a) osobiście w godzinach pracy Ośrodka w godz. pon.-pt. 8:30 – 15:30;
b) listownie na adres: (decyduje data stempla pocztowego)
Katolicki Ośrodek Adopcyjny i Opiekuńczy
Pl. Katedralny 4
45-005 Opole
Informujemy, iż oferty niekompletne, niespełniające wymogów i przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminach rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
