Oferta pracy

People photo created by freepik – www.freepik.com

Dyrektor Katolickiego Ośrodka Adopcyjnego i Opiekuńczego w Opolu ogłasza nabór na stanowisko PSYCHOLOGA

1. Wymiar czasu pracy: jeden etat.

2. Rodzaj umowy: umowa o pracę.

3. Miejsce świadczenia pracy: Katolicki Ośrodek Adopcyjny i Opiekuńczy w Opolu, pl. Katedralny 4.

4. Zestawienie wymagań stawianych kandydatom:

a) wymagania niezbędne określone w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej:

– tytuł zawodowy magistra na kierunku psychologia;

– co najmniej roczny staż pracy z dziećmi w instytucjach , których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną;

– kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest w stosunku do niego zawieszona lub ograniczona;

– wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego.

b) wymagania dodatkowe:

– prawo jazdy kategorii B;

– bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, poczty elektronicznej, Internetu i podstawowych urządzeń biurowych;

– umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, staranność, terminowość, punktualność, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do samodzielnej pracy w warunkach stresu;

– znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

– znajomość specyfiki organizacji pozarządowej, jak również ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

5. Szczegółowe zadania na stanowisku:

– przeprowadzanie badań psychologicznych dzieci zgłaszanych do przysposobienia w miejscu ich pobytu w pieczy zastępczej oraz kandydatów do przysposobienia dziecka;

– sporządzenie opinii psychologicznych;

– przeprowadzanie innych badań diagnostycznych z kandydatami na rodziny adopcyjne i sporządzanie dokumentacji z tym zakresie;

– kwalifikowanie kandydatów do przysposobienia dziecka oraz dzieci do przysposobienia;

– udział w procedurze adopcyjnej dziecka;

– sporządzanie opinii psychologicznej na zlecenie sądu w sprawach o przysposobienie dziecka;

– wspieranie osób, które przysposobiły dziecko , w wykonywaniu przez nie funkcji opiekuńczo-wychowawczych;

– pomoc psychologiczna rodzinom naturalnym dzieci , które zostały zgłoszone do przysposobienia, kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych , które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu;

– współpraca z PCPR, Sądem i in. organizacjami działającymi na rzecz rodziny i dziecka.

6. Warunki pracy: praca na stanowisku psychologa wiąże się z wyjazdami w teren.

7. Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu ofert:

a) CV – Curriculum Vitae- zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji , zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych i uchyleniu dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych);

b) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

c) oświadczenie o korzystaniu w pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;

d) oświadczenie kandydata o następującej treści: „Oświadczam, iż nie byłe/byłam skazany/skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oświadczenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru kandydat będzie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego);

e) oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest w stosunku do niego zawieszona ani ograniczona;

f) oświadczenie o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;

g) kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie;

h) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;

i) kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności , znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itd.

Oświadczenia składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w terminie do 31.03.2021 r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem i nazwiskiem i adresem kandydata z dopiskiem: „nabór na stanowisko psychologa”:

a) poprzez wrzucenie do skrzynki pocztowej przy wejściu do siedziby Fundacji (przy domofonie)

b) listownie na adres: (decyduje data stempla pocztowego)

Katolicki Ośrodek Adopcyjny i Opiekuńczy

Pl. Katedralny 4

45-005 Opole

Informujemy, iż oferty niekompletne, niespełniające wymogów i przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminach rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

logotypy
© Diecezjalna Fundacja Ochrony Życia   Program e-pity by e-file   Zarządzanie treścią: PROBETA